1月15日，总干渠管理站召开2024年度工作总结暨民主测评会，党委书记、主任李国贤，副书记李刚出席会议并讲话，人事科组织民主测评。
总干渠管理站负责人围绕支部党建、党风廉政、“十四五”续建配套与现代化改造、标准化创建、运行管理、供水管理、水利经济、安全管理、防洪度汛等方面全面梳理总结2024年工作，科学谋划2025年工作，并在人事科的指导下围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面对总干渠管理站全体干部职工进行民主测评。
人事科负责人就人才培养、团队建设以及绩效考核提出指导意见和建议；党委副书记李刚指出，2024年总干渠管理站在党委的正确领导下，全站上下知难克难、知重负重、知责履责，各项工作稳中求进、进中有优、优中向好，既淬炼了队伍、又守住了底线，既夯实了主业、更彰显了作为，全年工作成效显著。
李国贤充分肯定了总干渠管理站2024年各项工作，强调2025年是“十四五”规划的收官之年，是“十五五”谋篇布局之年，也是全力做好改革“后半篇文章”的关键之年，要求总干渠管理站，一要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会精神，坚决贯彻落实党委决策部署，全力推进各项改革措施落地生根，以改革新举措推动水资源的可持续利用；二要高度重视生态文明建设，切实维护好水环境，全力保障水质安全；三要开展纪法教育，健全“规纪法”学习工作机制，通过组织专题培训，以典型案例为镜，引导干部职工加强法律法规政策学习，提升依法履职的职业素养；四要落实好“两级管理”，优化内控管理，借助OA内控系统，优化工作流程，推行无纸化办公和智慧化管理，提高内控管理规范化水平；五要强化党建引领，持续加强党风廉政建设，完善“监督增效”机制，充分发挥基层党支部纪检监督“前哨”作用；六要强化资源管理，主动适应改革，发展水利经济，将管理站各项工作与灌区高质量发展紧密结合起来，秉持创新理念，探寻新思路，着力推动工作实现新突破。
总干渠管理站负责人围绕支部党建、党风廉政、“十四五”续建配套与现代化改造、标准化创建、运行管理、供水管理、水利经济、安全管理、防洪度汛等方面全面梳理总结2024年工作，科学谋划2025年工作，并在人事科的指导下围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面对总干渠管理站全体干部职工进行民主测评。
人事科负责人就人才培养、团队建设以及绩效考核提出指导意见和建议；党委副书记李刚指出，2024年总干渠管理站在党委的正确领导下，全站上下知难克难、知重负重、知责履责，各项工作稳中求进、进中有优、优中向好，既淬炼了队伍、又守住了底线，既夯实了主业、更彰显了作为，全年工作成效显著。
李国贤充分肯定了总干渠管理站2024年各项工作，强调2025年是“十四五”规划的收官之年，是“十五五”谋篇布局之年，也是全力做好改革“后半篇文章”的关键之年，要求总干渠管理站，一要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会精神，坚决贯彻落实党委决策部署，全力推进各项改革措施落地生根，以改革新举措推动水资源的可持续利用；二要高度重视生态文明建设，切实维护好水环境，全力保障水质安全；三要开展纪法教育，健全“规纪法”学习工作机制，通过组织专题培训，以典型案例为镜，引导干部职工加强法律法规政策学习，提升依法履职的职业素养；四要落实好“两级管理”，优化内控管理，借助OA内控系统，优化工作流程，推行无纸化办公和智慧化管理，提高内控管理规范化水平；五要强化党建引领，持续加强党风廉政建设，完善“监督增效”机制，充分发挥基层党支部纪检监督“前哨”作用；六要强化资源管理，主动适应改革，发展水利经济，将管理站各项工作与灌区高质量发展紧密结合起来，秉持创新理念，探寻新思路，着力推动工作实现新突破。