为深入贯彻落实武引中心人才引进三年规划和人岗适配方案要求，高质量推动人才队伍建设，7月23日，高复分干渠管理站在人事调动人员陆续到位后，召开了管理站的工作动员会，旨在传达武引中心当前中心工作和重点工作，号召管理站全体职工积极响应中心关于人岗适配工作的安排，尽快转变角色，确保站点各项工作不因人费事。
会上，高复分干渠管理站负责人对站点基本情况、今年重点工作、职工的工作分工以及作息纪律等做了详细介绍和具体安排。并对下步工作提出了相关要求：一是要求全体职工坚决服从组织安排，以积极的心态面对本次岗位调动，尽快熟悉各自的工作职责；二是要及时完成前后工作交接，避免因人员调整造成工作滞后，影响工作质量；三是要求站点职工加强业务能力学习，积极参与防汛减灾、“十四五”现代化改造、维修养护、标准化建设等重点工作，充分利用业余时间强化个人素质建设、能力建设，提升个人综合能力，为适应新时代水利干部人才队伍建设提供后备力量。
高复分干渠管理站全体职工表示将尽快转变角色，服从工作安排，以实际行动融入水利大省向水利强省进军步伐，助推武引灌区高质量发展。
会上，高复分干渠管理站负责人对站点基本情况、今年重点工作、职工的工作分工以及作息纪律等做了详细介绍和具体安排。并对下步工作提出了相关要求：一是要求全体职工坚决服从组织安排，以积极的心态面对本次岗位调动，尽快熟悉各自的工作职责；二是要及时完成前后工作交接，避免因人员调整造成工作滞后，影响工作质量；三是要求站点职工加强业务能力学习，积极参与防汛减灾、“十四五”现代化改造、维修养护、标准化建设等重点工作，充分利用业余时间强化个人素质建设、能力建设，提升个人综合能力，为适应新时代水利干部人才队伍建设提供后备力量。
高复分干渠管理站全体职工表示将尽快转变角色，服从工作安排，以实际行动融入水利大省向水利强省进军步伐，助推武引灌区高质量发展。