为深入贯彻落实武引中心人才引进三年规划和人岗适配方案要求,高质量推动人才队伍建设,7月23日,高复分干渠管理站在人事调动人员陆续到位后,召开了管理站的工作动员会,旨在传达武引中心当前中心工作和重点工作,号召管理站全体职工积极响应中心关于人岗适配工作的安排,尽快转变角色,确保站点各项工作不因人费事。
会上,高复分干渠管理站负责人对站点基本情况、今年重点工作、职工的工作分工以及作息纪律等做了详细介绍和具体安排。并对下步工作提出了相关要求:一是要求全体职工坚决服从组织安排,以积极的心态面对本次岗位调动,尽快熟悉各自的工作职责;二是要及时完成前后工作交接,避免因人员调整造成工作滞后,影响工作质量;三是要求站点职工加强业务能力学习,积极参与防汛减灾、“十四五”现代化改造、维修养护、标准化建设等重点工作,充分利用业余时间强化个人素质建设、能力建设,提升个人综合能力,为适应新时代水利干部人才队伍建设提供后备力量。
高复分干渠管理站全体职工表示将尽快转变角色,服从工作安排,以实际行动融入水利大省向水利强省进军步伐,助推武引灌区高质量发展。
会上,高复分干渠管理站负责人对站点基本情况、今年重点工作、职工的工作分工以及作息纪律等做了详细介绍和具体安排。并对下步工作提出了相关要求:一是要求全体职工坚决服从组织安排,以积极的心态面对本次岗位调动,尽快熟悉各自的工作职责;二是要及时完成前后工作交接,避免因人员调整造成工作滞后,影响工作质量;三是要求站点职工加强业务能力学习,积极参与防汛减灾、“十四五”现代化改造、维修养护、标准化建设等重点工作,充分利用业余时间强化个人素质建设、能力建设,提升个人综合能力,为适应新时代水利干部人才队伍建设提供后备力量。
高复分干渠管理站全体职工表示将尽快转变角色,服从工作安排,以实际行动融入水利大省向水利强省进军步伐,助推武引灌区高质量发展。